お問い合わせ
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。（対象：2022年4月～2023年3月）
事業所名称：株式会社リグロス
事業所の所在地：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町11階
マージン率等に係る
情報提供
株式会社リグロス※（以下「当社」という）は、個人情報の保護を社会的責務とし、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」という)、その他の関係法令及び個人情報保護法に関するガイドライン等（以下「個人情報に関する法令」という）を遵守し、以下の基本方針に基づいて、個人情報を適切に取り扱います。
01. 2023年3月31日付け派遣労働者数
113人
02. 2023年度 派遣先事業所数（実数）
16件
03. 2023年度 労働者派遣に関する料金の平均額
16,000円 ※1日当たりの料金額（8時間労働として計算）※消費税含まず
04. 2023年度 派遣労働者の賃金の額の平均額
12,018円 ※1日当たりの賃金額（8時間労働として計算）
05. 2023年度 マージン率
24.89%※労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除した割合
【マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について】
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。
・派遣労働者の社会保険料派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。
・派遣労働者の年次有給休暇費用派遣労働者が年次有給休暇を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。
・募集費・教育費・福利厚生費派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。
・その他経費その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃など、事業運営のために必要な経費があります。
06. 労使協定を締結しているか否かの別等
・労使協定を締結しているか否かの別等労使協定締結済
・労使協定の対象となる労働者の範囲原則としてすべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期 2024年3月31日
07. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・就業開始時研修
派遣社員としての心構え、ビジネスマナー基礎・個人情報・機密情報の取り扱い・業種別スキルの向上サポート等
相談窓口：総務部
TEL： 03-5244-9545
