サスティナビリティ

ESG•SDGs

持続可能な未来への取り組み

持続可能な社会の実現を目指し、SDGsに沿った活動を推進しています。私たちは、環境保護、社会貢献、経済的持続可能性を重視し、社員一人ひとりができることから取り組んでいます。

私たちが考えるSDGsとは

Sustainable Development Goals

持続可能な開発目標

私たちは、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」に共感し、2030年までの目標達成を目指した独自の取り組みを推進しています。環境保護や地域社会への貢献、そして経済的な持続性を重視し、社員全員が未来へつながる行動に取り組んでいます。次世代によりよい地球環境と社会を引き継ぐため、REGLOS (リグロス) ならではのアプローチでサステナブルな未来に貢献します。

取り組み内容一覧

Attempt

REGLOS (リグロス) 社内での取り組み

ペーパーレス

資料のクラウド管理や契約書のデジタル化を推進し、徹底したペーパーレス化を実現。

リモートワーク制度

在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を支援しています。
※本社スタッフに限る。

フレックスタイム制度

社員が日々の始業・終業時間を自由に設定できる制度で柔軟な働き方を実現。

副業制度

全社員が利用可能な制度で、一人ひとりの新たな挑戦と成長を後押しします。

教育制度

入社時からクリエイティブスキルを養う研修制度で、社員の成長をサポート。

Objectives and Key
Results

社員の挑戦を応援する目標制度。毎月の1on1で個々の成長をしっかりサポート。