社内制度

私たちの会社では、働き方支援制度から、キャリアアップをサポートする制度まで、多彩な福利厚生を整えております。これらの社内制度の利用率は非常に高く、「果たすべき役割を全うしていれば、その他のことは個人の判断に任せる」という、自律的な行動を重んじる社風がその背景にあります。

また、チームの協力体制が確立しており、個々の事情で休暇を取る際も、周囲が率先して業務をフォローする環境が整っています。このように、一人ひとりが快適に働ける環境を提供することを大切にしています。

REGLOS (リグロス) の成長は、社員一人ひとりの健やかな活躍に支えられています。優秀な人材が集い、心地よく働ける環境を整えることを信条とし、休暇制度に力を入れています。社員全員が安心して自分の能力を最大限に発揮できるよう、心と体のバランスを重視した制度を提供しています。

「社員サポートプログラム」では、社員一人ひとりの生活と仕事のバランスをより良くするための多様な支援を提供しています。このプログラムを通じて、社員がより健やかで充実した毎日を送れるよう、全力でサポートいたします。