選考プロセス

REGLOS (リグロス) では、選考を通じて求職者の皆さま一人ひとりと真摯に向き合うことを大切に行っております。企業側が一方的に候補者を選ぶという視点ではなく、リグロスでご自身が望むキャリアを実現できるかどうか、また、リグロスがそのための最適な環境を提供できるかを、双方が公平な立場で見極める場となるよう努めています。

また、面談終了後には、希望に応じて選考に関するフィードバックを提供させていただきます。
求職者の皆さまがREGLOS (リグロス) でのキャリア形成に前向きに取り組めるよう、最大限のサポートをいたします。

※ 選考プロセスは予告なく変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。